Ruolo del datore che non svolge funzioni di RSPP: responsabilità e azioni per la sicurezza e la salute sul lavoro

Questa figura deve assicurare il rispetto della normativa vigente, la valutazione dei rischi, la formazione dei dipendenti e l'attuazione di misure preventive. In mancanza di un RSPP designato, il datore di lavoro ha il compito di promuovere una cultura della sicurezza in azienda, adottando politiche preventive per prevenire incidenti e malattie professionali. È cruciale che il datore di lavoro sia consapevole delle sue responsabilità e si impegni a creare un ambiente lavorativo sicuro e salubre per tutti i collaboratori.